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Huayi Packaging hielt das Jahrestreffen 2020 ab
Release-Zeit:
2021-01-13 14:53
【概要描述】Am 13. Januar 2021 hielt Huayi Packaging im Konferenzraum des Unternehmens das zusammenfassende Jahrestreffen 2020. Das Treffen fasste die Leistung des Unternehmens im Jahr 2020 zusammen. Zusammen mit den Abteilungen Produktion, Vertrieb und Online wurde eine Gesamtschau und Zusammenfassung der Arbeit im Jahr 2020 erstellt.
Am 13. Januar 2021 hielt Huayi Packaging im Konferenzraum des Unternehmens das zusammenfassende Jahrestreffen 2020. Das Treffen fasste die Leistung des Unternehmens im Jahr 2020 zusammen. Zusammen mit den Abteilungen Produktion, Vertrieb und Online wurde eine Gesamtschau und Zusammenfassung der Arbeit im Jahr 2020 erstellt.
Bei dem Treffen bekräftigte Herr Wang voll und ganz die Arbeit aller im Jahr 2020, erstellte einen Plan für den Arbeitsplan im Jahr 2021, legte ein neues Umweltschutzkonzept vor und stärkte das Produktions- und Vertriebsmanagement des biologisch abbaubaren Klebebands von Huayi. Und machte die Leitideologie der dreistufigen Verbesserung, die auch die Entwicklungsrichtung von Huayi Packaging leiten wird, um sich auf die „dreistufige“ Entwicklung zu konzentrieren.
Huayi Packaging besteht seit mehr als zehn Jahren. Unabhängig von den Ausrüstungsbedingungen, der Produktionsumgebung, der Büroumgebung, der Produktionskapazität und verschiedenen Qualifikationen wurden große Fortschritte erzielt. In den nächsten Jahren wird das Unternehmen daran festhalten Ursprüngliche Entwicklung.Auf der Grundlage des Konzepts muss das Hinzufügen eines neuen Umweltschutzkonzepts eine neue Periode für die Entwicklung von Huayi darstellen.Alle Abteilungen des Unternehmens vereinen sich, um neue Produkte zu entwickeln, neue Möglichkeiten zu nutzen und nach größerer Entwicklung zu streben.
1. Standardisierte Produktion und prinzipientreues Management.
Ob Vertrieb oder Produktion, die Fähigkeiten der Mitarbeiter des Unternehmens haben den Standard erreicht, und viele Menschen haben die Fähigkeit, ihre eigenen Rollen zu übernehmen.Im nächsten Schritt wird das Unternehmen auch die Qualifizierung entsprechend reduzieren.
2. Selbständige Führung innerhalb der Abteilung und Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Das Unternehmen hält an dem Konzept der glücklichen Arbeit und des glücklichen Lebens fest.Alle Mitarbeiter sind sehr vereint und helfen sich gegenseitig bei der Arbeit, was die Huayi-Verpackungsfamilie wirklich widerspiegelt, damit sich das Unternehmen besser entwickelt, so schnell wie möglich wächst, alleine steht und wächst die mittlere Ebene Die Kultivierung und Auswahl von Führungskräften, die konzertierten Bemühungen, auf eine neue Ebene.
3. Das interne Fundament konsolidieren und neue Produkte und neue Geschäftsfelder extern erweitern.
In den letzten Jahren hat das Unternehmen fast jedes Jahr neue Ausrüstung gekauft, unabhängig vom fortgeschrittenen Ausrüstungsniveau oder den grundlegenden Fähigkeiten des Personals, es verfügt über eine Produktionskapazität von hohem Standard, das Fundament wurde konsolidiert und das aufstrebende Wachstum versteht sich von selbst. Wir werden die Investitionen in die Vertriebsabteilung weiter erhöhen, vom Inlandsverkauf zum Exporthandel wechseln und die festgelegten Ziele der Leistungsvorteile erreichen.
Die teilnehmenden Mitarbeiter und Kollegen von Huayi, verbunden mit ihren eigenen Positionen, sprachen diesmal auch über ihre Ansichten zur „Drei-Schritte“-Theorie und strebten eine andere Veränderung im Jahr 2021 an.
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